Информация о структуре и органах управления образовательной организацией
МБДОУ № 37

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации, Уставом учреждения.

Органами управления в МБДОУ № 37 являются:

— Общее собрание трудового коллектива ДОУ.

— Педагогический совет ДОУ.

— Совет родителей ДОУ.

Структурные подразделения: структурных подразделений нет

Управляющая система состоит из двух компонентов:

— общественное управление: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Профсоюзный комитет, Совет родителей, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

— административное управление, имеющее многоуровневую структуру:

I уровень управления: заведующая ДОУ. Управленческая деятельность заведующей обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально —  психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ. Объект управления заведующей: весь коллектив ДОУ. Распоряжения заведующей обязательны для всех участников образовательного процесса.

II уровень управления: старший воспитатель, завхоз. Объект управления II уровня — часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень управления: осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом. Объект управления — обучающиеся и их родители (законные представители).

Наиболее важные вопросы рассматриваются на коллегиальном уровне. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие — в распоряжениях руководителя.

Наименование, руководители и основные функции органов управления:

Наименование структурного подразделения (органа управления) Фамилия, имя, отчество руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Место нахождения структурного подразделения Адрес официального сайта в сети «Интернет» структурного подразделения Адрес электронной почты структурных подразделений Основные функции Копия положения о структурном подразделении (об органе управления)
Общее собрание коллектива Худобина Елизавета Владимировна Заведующая Республика Адыгея,

г. Майкоп,

ул. Кубанская, 288

https://мбдоу37.рф/ — содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы членов трудового коллектива.

— реализация права на самостоятельность ДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

— обеспечение государственно-общественный характера управления ДОУ

 

Педагогический совет Худобина Елизавета Владимировна Заведующая Республика Адыгея,

г. Майкоп,

ул. Кубанская, 288

https://мбдоу37.рф/ реализация государственной политики в области дошкольного образования;

— определение направлений образовательной деятельности, программы развития Учреждения, Образовательной программы дошкольного образования;

— внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;

— повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения.

— управление качеством образовательной деятельности.

 

Совет родителей ДОУ Господарская Анна Сергеевна Председатель родительского комитета МБДОУ № 37 Республика Адыгея,

г. Майкоп,

ул.

Ссылка на Председатель родительского комитета Содействие совершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся.

-Защита законных прав и интересов обучающихся.

— Сотрудничество с органами управления МБДОУ.

— Участие в разработке локальных актов.

— Формирование предложений для повышения качества образовательной деятельности.

— Содействие организации дополнительного образования обучающихся.

— Содействие в обеспечении единства педагогических требований к обучающимся

 

Творческая группа Старший воспитатель МБДОУ № 37 Республика Адыгея,

г. Майкоп,

ул. Кубанская, 288

https://мбдоу37.рф/ — руководство образовательными проектами по приоритетным направлениям развития; — сбор информации о деятельности педагогов в режиме развития;

-координация

и внедрение нововведений в педагогическую практику по приоритетным направлениям развития; -внесение предложения по стимулированию инновационной деятельности педагогов ДОУ